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发表于 2021-2-17 15:33:48 | 查看: 14| 回复: 1
  中国庭审公开武陟县法院民刑混合判决上诉状: 上诉状? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ”贾母连忙扶了珍珠儿,凤姐也跟着过来.  走至半路,正遇王夫人过来,一一回明了贾母.贾母自然又是哀痛的,只因要到宝玉那边,只得忍泪含悲的说道:“既这么着,我也不过去了.由你们办罢,我看着心里也难受, 只别委屈了他就是了? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 上诉人(原审原告):付鸿森,男,1962年9月15日出生,汉族,住河南省武陟县木城镇东大街11号。


  被上诉人(原审被告):河南省武陟县新华书店有限公司,(原称新华书店)住所地:河南省武陟县黄河大道102号。


  法定代表人任永兴,经理。


  被上诉人(原审被告):武陟县人力资源和社会保障局(原劳动局,一审简称人社局),住所地:河南省武陟县兴华路045号。


  主要负责人:张敏,局长。


  上诉请求:


  1、请求二审法院依法撤销武陟县人民法院(2020)豫0823民初3903号判决书,判令被上诉人,二被上诉人,各归还或补办上诉人1979年至今的118份、(1987年至今的79份、118份间)、劳动人事和用人职工工作档案、并按程序移交法律规定部门。双方各赔偿因档案造成的误工、误调损失1530000万元和档案内存无法证件及原始存根的相应损失,依照一审依法认定续补上诉人至今职工养老保险手续。


  2、请求二审法院更正一审判决书上的,错名错字地址,及违背法律、事实证据的虚假错误词论,将此判决书中两个被告被上诉方,民事刑事两案一审法院汇合审办的不实证言,无证无据违法判决,出具新老原始证据分隔审理,公开作出结论判决 。上诉费由被上诉方承担;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?,? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?


  事实与理由:


  一、一审法院认定事实不清,用法不当,两个被上诉人将上诉人档案丢失,应当承担归还档案和补办所属手续的责任,赔偿相应损失。


  上诉人的档案调到武陟县分为五份卷种,在区管性质不同的单位保管存放,其三个单位的档案完整,只有武陟县人社局,武陟县新华书店两方保管的档案丢失无着落。上诉人自1979年由被上诉方河南省武陟劳动局、简称人社局、出具调令手续经办调进其单位,全部档案入库管理保存,至今没有提供证据证明将上诉人档案转入武陟县档案局或任何单位,这是有县委档案局两次出具证据,自认和上诉人庭审递交多份证据证明的事实。现广大散户莫要慌,先讲个故事压压惊在因为两个被上诉人当庭相互推诿,上诉人档案不知所踪,一审法院判决确认被上诉人,河南省武陟县新华书店有限公司对上诉人的档案丢失及职工养老金停续办理未告知上诉人负有责任,应当依照法律规定《职工工龄缴纳超过十五年》,单位办理享受养老保险金,并承担档案赔偿责任。但一审法院没有根据本案二被告人社局当庭证言自认和书证证据:其有原告档案、先谎称移交县档案局、后又说用人单位保管的实际情况,判决二被上诉人为上诉人归还和补办档案,属于不依事实证据、认定不清,违背国家档案法规,决定错误。因此请二审法院判两个被告上诉人补办档案所属手续证件,并赔偿其误调误工造成的一切档案损失费。


  二、上诉人要求两个被上诉人支付误工误调、待岗赔偿损失的诉求没有超过时效,是完全正确正当的,一审法院违背事实证据适用法律错误。


  上诉人误调误工待岗的经济损失,完全是因两个被告捣鼓霸持丢失档案,违犯国家法律及档案管理法:招聘用人和辞退开除规定程序造成的,应付全部责任。河南省武陟县新华书店有限公司于1997年8月27日,对上诉人作出开除公职的决定,是无辜无理违纪违法的,也是不符合法律规定和法律程序,是无效的;一是不符合《最高法院关于单位证明证据盖章负责人签名规定》,二是至2020年6月2日前一直未通知上诉人,并没有送达或双方办理开除合法手续。其主要原因是处分上诉人无事实理由,无证据,不敢具名盖章上报有关单位。上诉人被诬陷刑期后、即回到新华书店上班,当时双方经济责任自负盈亏合同不到期被顶替,原告的个人私有用品经济财物,一切手续都在该工作到位新华书店,但其经理何章群让上诉人回家等通知,长期以来一再口头并书面:以上诉人无错单位、错在法院‘纠正后通知上诉人恢复一切,多次承诺,(即使在上诉人三次要求下)其霸持上诉人档案,加之被告二人社局档案规定个人不能保管,致使2020年6月2日,在向被上诉人查询档案,准备养老手续入网时,才知道自己被开除公职并收到该无单位公章负责人签名的决定。二十多年来上诉人由信息交通不便,在单位、县市省中央京城冤枉路上,花钱费时劳神无奈和痛苦,不管是炎日酷暑春先秋冬,年复一年无数次来回奔波在冤假错案平反的路上,由于两个上诉被告霸持档案、证件存根介绍材料,承诺等待上岗通知,致使正规和远路经济效益好的工作单位工种岗位,无法调遣加入,昼夜抄心等待单位恢复岗位及法院的案子平反进展事宜,为此上诉人既不是起始寻事制造刑事冤假错案人、也不是引发档案争议案的主权材料知情人,所以这种误工误调经济和身心受到严重伤害的后果,完全是两个被上诉人违法违规造成的。其行为严重违反了我国法律的规最新,上交所表态了!定,影响了社会的正常秩序,理应承担责任归还或补办档案并赔偿损失。故一审法院认为,上诉人要求支付待岗期间的工资或生活费超过了时效是没有理由,是错误的。本案中,上诉人在2020年6月2日之后接到武陟县新华书店的无章无签名不合法律规定开除决定至 诉人的职工档案工资,原户籍粮食关系,公安户籍一切证件证据手续,经查询证据证明,始终在用人单位武陟县新华书店。根据上述证据和法律规定,上诉人仍属于武陟县新华书店职工,因此要求被上诉人武陟县新华书店支付上诉人待岗期间的工资或基本生活费1320000元并未不当;并且其用欺骗、霸占、隐藏顶替销毁上诉人正常调动岗位,报酬衡量记定证明证件档案的严重违纪违法行为,理应承担档案造成的全部损失1530000元。一审法院适用法律错误,二审法院应当依法依据予以纠正。


  三、一审法院判令被上诉人河南省武陟县新华书店有限公司向上诉人赔偿档案损失30000元与档案损失差额过大,系违背事实和法律的公正公平,有意偏袒两被上诉人;二审应当赔偿上诉人的档案损失1530000元。


  上诉人于1979年参加工作,曾在抢险救援中食指粉碎性骨折负公伤,1985年调进武陟县,1987年被武陟县新华书店选拔聘用邀调人员,根据刑法法律对待高级职称技术和公伤工作人员,工资待遇补助发放规定《国家劳动合同法规定》用人单位无论辞退、解雇开除或者终止劳动合同后15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,按值比工资基数发放工伤生活补助费,而被上诉方在无理无证无据作出开除决定后、没有执行公伤待遇标准规定,没有及时按照法定手续通知上诉人办理档案移交、户籍所属补办手续,更没有将理由证据报送调遣管理和法院执法部门,导致上诉人不知情、无法办理一切手续,而武陟县新华书店至今也未提供将上诉人的单位职工档案另行转给其他单位或个人的证明证据,为此上诉人由始至终参加调遣工作无望受阻受损,如一审法院以二十多年前至今,技称职龄工资待遇翻几倍的标准,判决国家工资待遇,分位值资质月百分比三分之一倍份不到的30000元,赔偿上诉人档案损失了事,无论人社局职工养老保险续办、找一份工作、一个高中大学或职称技术毕业证取得,还是加罪平反该院冤假错案,哪一项都需要档案材料、哪一项都办不成。一审武陟县法院法官、负责的单位领导所为,是否值有所成能做到一件?能那些毫无法则的贪官还会做这样顶替、隐藏档案,作这等无耻无赖违纪违法伤天害理的勾当。一审法院如此偏袒轻描淡的法制惩办,法严法力法效度意在何方,不正是助长支持维护邪恶,是这些孬官贪官更加飞扬跋扈胡作非为。档案材料遗失如无法补办,承担赔偿责任并且保存档案不以存在劳动关系前提,有些具有历史现实价值材料证件是无法补办的,两被告档案未妥善保管造成遗失,存在重大过错,故应承担相应损失赔偿。


  对于赔偿的金额及赔偿主体,上诉人认为一审法院认定一被上诉赔偿档案损失30000元标准过低,且二被上诉人武陟县人社局理应赔偿:因为自然人的个人人事档案材料同时具有历史性、客观性和唯一性,对自然人而言既具财产价值又具精神价值,上诉人档案的丢失给上诉人造成了不可弥补的损失,试股指探底回升,九月再迎开门红!问档案牵涉到有生以来的学业、专业特长、技术职称、学历伤残证明证件证,据品质道德声誉,功绩表现鉴定经历存根,调换单位好坏工资报酬高低需要,即是退休后其档案用途也广泛重大。二被上诉人无论庭审自认档案保管,还是原告两被告证据,均证明其保管档案损失有责,为此请二审法院依法判令赔偿相应损失1530000元。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 四、此判决书没有依照事实证据,错字错名错地址? ?定论失实不合法? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?判决书第一张第一页把付鸿森名字后补(付洪森、付红森)为什么不把武陟县法院《武刑初97、87号冤假错案》判决书的主题内容错名字(付红林)写上;付鸿森是公安户籍上由生以来字辈所定,上诉人参加工作及调入武陟的正确名字,始终用付鸿森。而付洪森、付红森、错别字形成,是由于上诉人初调武陟时,劳动局现在的人社局办理手续人文或马虎,无意介绍填表一时造成的,归位随时纠正了,而武陟县法院作为一个正规国家执法部门,学历水准党干品德聚集,无论当事方到法院办理手续,都提供有姓名身份证地址号码,样样俱全,这样借误就错遮丑正义威严何在。一页下又把河南省武陟县龙源律师事务所和焦作市首鼎律师事务所,扩写成“河南省...律师事务所”同再提升两级到联合国律师事务所了,这么虚张浮夸不实让当事人哪里了解聘请代理。第五张第九页把误调工作写成误解,其意相差甚大。第三张第七页原告当庭提供出示大学学生证原件,庭审法官五个人,原告被告轮流传递当面查看,计十二个人在场见证,公示大众,而一审判决书七张十四页,长达近万字,如此认真用心、一审判决上几处“本院没有原件不予采信”,可见武陟县法院历来,执法判案依法依据公正公平的漠视认知度高至何处。两个被告对原告提供多种原件证据表示无异议“指向有异议”临场发挥胡编乱造前说后抹的水平发挥到极致,也就是证据再多,即是自出自作具当众手拿,放到脸上眼前也不认账,什么是公开依法证据,什么无理无赖,两被告次次拿着七张临时捏造编制套制的虚假复印稿、称之为证据,来回交换,一再违犯庭规,以不知情由,拿不出证据的刑事冤假错案、不经庭长允许扰乱阻拦强词夺理侮辱原告方和代理人,无限无止;国家宪法单位制度人间理论纲常,找不到哪一条规定是号召腐败贪官安置亲信子女,偷偷监守自盗,把别人的档案证件冒名顶替隐藏后,还当庭当众还振振有词赖皮摆脸不归还的;是是非非是面向全国人民公开的,? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?大盘指数被美股带节奏下的操作信心不能丢 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?五、一审法院没有公正依法依据,没有遵照最高法院严格依法及时纠正错误案件和三项规定执行。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?武陟县法院此民事劳动争议案形成,是继“武刑初97.87号冤假错案”后没有二审终审,被告无事实无原始证据,多次欺骗法院法官引发的又一起案,这起错名字无事实证据的重大冤假错案,一审法院置若罔闻知错不改,在县市省中央上级部门年年数次批复指令下,冒名签字割头换相,虚报谎报欺上瞒下,多年来执法办案人在请客钱房贿赂下,串通主管负责院长庭长声称:法院领导说的话不要证据判决书就是证据,国家 总理,谁来了也没用!此违反中央八项规定,对抗上级政策指示,不廉洁不自律不纠错不作为,怂恿包庇被告使其目空一切,一再欺诈人民群众老百姓体罚残害学生孩子们,一再作案使其疯狂到钱财外的档案荣誉证件财富也要盗取霸占,武陟县法院一审庭上故意不给原告当事方安排辩论时间,剥夺辩论举证权,法院主管院长庭长来回推脱胡乱判决书错误责任知法犯法。为此实时将一审前后民、刑案新老证明证据送交查实审理。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 综上所述,特请求二审法院依法撤销一审判决,并依法依据改判,公开公正支持上诉人的合理合法诉讼请求,维护公民的合法权益。


  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 此致


  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?焦作市中级人民法院


  ?


  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?上诉人:付鸿森


  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2021?年?2?月? 1?日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?       出门问问拮据的AI路。“一参一控”政策松绑部分大券商拟申请公募牌照。仟源医药:生殖辅助龙头康芝药业的最佳补涨股!!!。”那沙僧撇下行李,跑进厨房道:“哥哥,叫我怎的?”行者放开衣兜道:“兄弟,你看这个是甚的东西?”沙僧见了道:“是人参果。不好,龙头出了大利空!!。棒起犹如虎出山,拐轮却似龙离海。股市可以改变命运!。

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